“青，取之于蓝，而青于蓝。”青蓝结对是一种传承，是一种促进，更是一种纽带。为了充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进青年教师快速、健康成长，进一步打造一支高素质的教师队伍，2024年9月30日，蚌埠市汤和路学校举行了2024～2025学年“青蓝工程”师徒结对仪式。
仪式第一项，中学部教科室江智丽主任和小学教科室安娜主任分别宣读中小学师徒结对名单。
仪式第二项，丁亚楠校长、王昊副校长、门辉副校长、章心怡主任、胡永生主任为“青蓝工程”的指导教师们颁发聘书。一本聘书，是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。代表着学校对师傅们的殷切希望，希望师傅们不遗余力地帮助青年教师成长，为学校教育事业贡献自己的力量。
仪式第三项由指导教师代表王佳丽和见习教师代表许慧分别发言。
王老师代表“蓝方”所有师傅承诺，将不遗余力地指导徒弟，共同为提升学校教育教学质量贡献力量，并期待“青蓝工程”能够取得显著成效。
许老师代表“青方”所有青年教师承诺，将珍惜学习机会，虚心求教，刻苦钻研，积极探索和创新，以形成自己的教学风格，并努力成为学校未来的亮点。
仪式第四项，由丁亚楠校长对本次仪式进行总结发言。丁校长为新教师提出了三点建议：一是向导师学“道德”，铸“师魂”。二是向导师学“责任”，大“师格”。三是向导师学“艺术”，强“师能”。希望各位年轻教师要传承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神。丁校长指出，青蓝工程是一项意义深远的工程，其核心在于搭建起一座骨干教师与青年教师之间的传承桥梁，这是我校提升整体教育质量的关键举措。希望在“青蓝工程”的引领下，全校教师共同书写教育的新篇章，为培养更多优秀人才，为学校的发展贡献智慧和力量。
仪式第五项，师徒双方签订结对协议书。一纸协议，明确了师徒双方的职责和义务，标志着双方将本着相互学习、相互促进的原则，共同迈向成长的道路。这不仅是对教育传统的尊重，也是对教育未来的承诺。
图：张雨 文：苏立阳
