为进一步完善学校管理制度，落实教职工参与学校民主管理和民主监督权利，保障教职工合法权益，2024年11月22日，蚌埠十六中教育集团中学部和小学部分别召开了第二届第五次教职工代表大会。本次教代会主要议题是修改完善出勤及请假管理制度。
会议伊始，张夕品校长简要回顾了过去一年学校在教育教学、师资队伍建设等方面取得的成绩。张校长强调，良好的考勤管理是保证学校正常教学秩序、提高教学质量的重要前提，同时也指出现行制度中存在的一些不足，如考勤方式有待改进，奖惩措施不够完善等。
随后，中、小学部工会主席赵玉婵、李春友先后介绍了出勤和请假制度新增和修改之处，表明该制度在原有基础上，优化了考勤方式、完善了奖惩措施、注重了对特殊情况下教职工的适当关怀和照顾，体现学校人性化管理。他们的解读，使代表们对制度修改部分的内容有了深入的理解。
在自由讨论环节，教代会成员畅所欲言，讨论热烈，针对上下班时间、请假流程、迟到早退处理办法等提出了修改建议和意见。
经过充分讨论审议，最后，全体代表举手表决，一致通过了修改完善后的出勤及请假管理制度。新的出勤及请假管理制度，融合了代表们诸多的宝贵意见，既加强了对学校整体运行效率的保障，又体现了对教职工个人权益的尊重。
此次教职工代表大会的召开，标志着蚌埠十六中教育集团在加强内部管理、构建和谐校园方面又迈出了坚实的一步。学校将继续坚持“以人为本”的管理理念，不断优化各项规章制度，为师生创造更加优良的工作学习环境。（张瑞琪 梅李艳）
