奋斗不止星满路，精进臻善向未来 ——蚌埠市汤和路学校成功召开教代会

近日，蚌埠市汤和路学校迎来了一次意义非凡的教职工代表大会。本次大会聚焦学校绩效方案修订事宜，旨在通过优化管理制度，激发教职工工作活力，提升学校教育教学质量。

出席本次会议的有学校领导班子成员以及来自各个教学和行政岗位的教职工代表，工会主席王倩主持本次会议。

校长丁亚楠首先发表重要讲话，他指出，绩效方案是学校管理的重要环节，直接关系到每位教职工的切身利益和学校的长远发展。随着教育改革的不断深入和学校发展的新需求，对现有绩效方案进行修订完善十分必要。此次修订将秉持公平、公正、公开的原则，充分考虑学校工作的各个方面，力求使绩效方案更加科学合理、切实可行，更好地发挥激励导向作用 。

随后王倩主席详细解读了《蚌埠市汤和路学校绩效方案（修订草案）》。从方案修订的背景、目标到具体的修订内容，都进行了全面且细致的阐述。新方案在教学工作考核方面，进一步细化了教学成果的评定标准，加大了对教学质量提升、课程创新等方面的奖励力度；在师德师风考核板块，明确了具体的考核指标和量化方法，突出了师德在教师评价中的核心地位；同时，在教职工工作量计算、科研成果奖励等方面也做出了相应调整，以充分体现多劳多得、优绩优酬的分配原则。

经过代表们充分的讨论和交流，大会进入表决环节。代表们以高度的责任感和使命感，认真行使自己的民主权利，对《蚌埠市汤和路学校绩效方案（修订草案）》进行了表决。最终，修订草案以高票获得通过。

副校长王昊强调本次教代会的成功召开，是蚌埠市汤和路学校民主管理的生动实践。新绩效方案的修订凝聚了全体教职工的智慧和力量，体现了学校对教育教学工作的高度重视和对教职工的人文关怀。它将为学校的发展注入新的活力，激励全体教职工以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到教育教学工作中。

未来，蚌埠市汤和路学校将在新绩效方案的引领下，不断深化教育教学改革，提升学校管理水平，向着更高的目标奋勇迈进，努力办好人民满意的教育。