近年来，邮储银行蚌埠市分行不断加强对青年员工的关心关爱，激发青年员工干事创业热情，加快推动青年员工成长，为助推全市分行高质量发展凝聚了青春力量。
加大人才培养。该行坚持“人才为第一资源”的理念，加大青年人才后备干部的培养，通过深入基层、座谈调研等形式深入了解青年员工所思、所想、所悟，充分调动青年员工的工作积极性，同时让青年员工尽可能实现多岗位锻炼，引导青年员工学在深处、干在实处，全面提升综合能力。
创造发展空间。该行通过举办培训、岗位竞聘等形式，从不同层面和角度入手，为青年员工创造更多展现能力空间、提供更多职业发展机会的同时，将发展理念、业务知识、服务技能更有效地传递给青年员工，促进青年员工综合素质、实践能力的提升，成为各专业的行家里手。
提升业务能力。该行坚持把建设学习型组织与打造和谐团队紧密结合起来，通过技能鉴定、短期培训、鼓励自学等多种形式，为员工搭建各种学习提高的平台。为全面提升员工的业务技能水平、充分调动员工的学习热情，力争打造出一支业务技能优秀、业务素质高超、营销本领过硬的员工队伍。
“青年强、邮行强、青年兴、邮行兴”。下一步，邮储银行蚌埠市分行将一以贯之视人才为推动发展的第一资源，持续不断地为广大青年员工在邮储银行实现青春梦想搭建广阔舞台。（董莉芳）
