冬春更迭之际，冷暖交替，气候多变。中石油蚌埠分公司始终秉持以职工为中心的发展理念，聚焦职工需求，在服务职工的道路上真抓实干，通过“加减乘除”四则运算解锁“幸福密码”，从一件件关乎民生的小事入手，为职工构筑起稳稳的幸福。
加关爱，传递融融暖意。“这几日天干物燥，食堂熬的银耳汤，喝着既润喉又暖心。”两位员工谈及食堂的美食，喜悦之情溢于言表。“家的温馨看厨房，单位的温度看食堂。”公司秉持“成就企业，福祉员工”的理念，积极践行“家和文化”，全力打造集笔尖、舌尖、心尖于一体的“家·食堂”，将创建健康食堂作为职工谋福祉的关键举措。每天吃什么、吃得好不好、卫生是否达标，这些问题都备受关注。分公司综合办公室定期组织人员对职工食堂开展专项巡查。有职工反馈：“体检结果显示胆固醇偏高，希望食堂能多供应些杂粮主食。”通过问卷调查、面对面访谈等方式，广泛收集职工的需求与期望，并对收集到的意见建议逐一落实解决。根据季节变化和节气特点，及时调整菜谱，合理搭配荤素。一系列举措之下，职工的获得感与归属感不断增强，成功将“众口难调”转变为“众口皆调”，用心守护职工“舌尖上的幸福”。
减负担，舒缓身心压力。“我常常不吃主食，想着这样能减肥，这么做对吗？”“我久坐之后，脖子和肩膀总是僵硬，有时还头疼，这是怎么回事呢？”为有效减轻职工的身心负担，蚌埠分公司迅速行动，特邀专业健康体检机构举办“饮食与健康”主题讲座。讲座中，专家借助生动形象的图片与详实的数据，深入浅出地解读了健康饮食金字塔，着重强调全谷物摄入与荤素均衡搭配的重要性，切实纠正了职工们在饮食方面存在的误区。针对上班族常见的饮食问题，专家给出了科学合理的建议，同时提醒职工警惕高盐高糖零食带来的危害。在互动环节，职工们踊跃提问，专家耐心细致地解答，并提供了极具实用性的餐食搭配建议。通过举办更多此类活动，不仅强化了职工的健康意识，还帮助职工缓解了因不良饮食习惯引发的压力，助力广大职工以更加饱满的精神状态投入到工作和生活之中。
乘动力，助力建功立业。为全方位提升员工技能水平，分公司全面布局、精心组织技能鉴定工作，将鉴定范围拓展至机关一般管理人员，力求实现全员取证的目标。在备考阶段，蚌埠分公司创新学习形式，采用线上线下相结合的模式。理论学习依托在线学考平台展开，内训师带领员工对鉴定教材进行系统复习，并强化实操培训，确保每位员工都能熟练掌握操作技能。
除忧虑，化解急难愁盼。“多亏了机关人员一整天的帮扶，在这繁忙的节日里，给加油站减轻了不少负担。”服务区站经理毫不掩饰对帮扶人员的称赞。会员日、节假日等高峰时段，部分加油站会出现人手短缺的情况。此时，党员突击队和青年突击队迅速响应，成为帮扶的主力军，频繁出现在加油站现场。队员们化身“炊事员”“内务兵”“宣传大使”，加油、推广APP、介绍优惠政策等工作都不在话下。他们竭尽全力为忙碌的员工争取休息时间，减轻工作压力。这种贴心的关怀与不知疲倦的帮助，赢得了大家的一致好评。（刘方）
