近日，市第一人民医院成功召开第四季度助理全科基地教研室工作会议。执行院长余红、助理全科基地主任陈向民等院领导参加了会议，技能中心负责人王蕾担任会议主持，各轮转科室的教学主任及秘书人员均出席了此次重要会议。
会上，近期参加了国家级和省级师资培训的庄雷、刘娴等老师，分享了他们的宝贵学习心得，并传达了最新的教学管理经验和未来教学方向。这些前沿的教学理念和方法，为市一院的教学工作提供了新的思路和启示。
助理全科基地秘书胡玉在会上就助理全科轮转方案、国检迎查中发现的问题进行了详细反馈，并提出了针对性的整改方案。她与相关科室进行了深入的讨论和分析，力求通过持续改进，提升助理全科基地的教学质量和管理水平。
教学部王蕾对助理全科基地近期的工作进行了全面总结，并对第三季度教学活动考核中存在的问题进行了具体反馈。她根据院里最新的绩效考核指标进行了详细解析，并再次强调了助理全科教学工作在绩效考核中的重要性。同时，她提出了第四季度教学工作的方向和考核重点，为各科室的教学工作指明了方向。
余红在总结发言中强调，日常教学工作需要多维度、多层次地进行思考和创新。她要求各轮转科室应高度重视教学工作，相互协助配合，共同推动教学质量的提升。同时，她提出了几点具体要求：一是要不断完善师资队伍和培训体系建设，逐步建立并执行师资的准入准出机制；二是要加强学生管理，不仅要关心学生的生活学习，更要加强思政教育，培养学生的综合素质；三是要加强过程管理，确保基地的“两考”通过率，特别是要争取不低于90%的首考通过率。余院长最后要求各轮转科室的参会人员要认真记住会议内容，并及时传达和落实会议精神。她鼓励教学小组要积极采取措施，不断提高助理全科基地的教学质量和管理水平，为培养更多优秀的全科医生做出更大的贡献。
此次会议的召开，不仅为市一院的教学工作指明了方向，也为各科室之间的交流与合作提供了平台。（王蕾）
