为推动城乡居民实现更加充分和更高质量就业，今年以来，蚌埠市人社局优化工作模式扎实推进“三公里”就业圈建设。截至目前，全市222个社区全部参与“三公里”充分就业社区创建，“三公里”平台累计总访问量已达170万人次，对接求职人员67万人，累计发布招聘岗位数量406万个，为县区拨付“三公里”帮扶财政资金163万元。
数字赋能匹配精准。平台开设建立虚拟单位，解决无法使用或注册统一认证企业问题；个人和企业端开发帮扶人员信息采集指标，可以标记帮扶人员类型，实现政策推送和精准帮扶；管理端可实现主动推送岗位和简历，可以留存和回查帮扶记录，满足多元化功能应用和扩展。减少用人单位和求职者间信息不通畅的“盲区”，促进供需精准对接，帮助企业激活注册1.5万户，服务经营实体9.5万户。
统筹兼顾求职灵活。独立设置零工市场模块，用于集中发布小微企业、个体工商户灵活用工、小时工等用工信息。该模块行业和岗位设计支持全职和兼职两种类型，涵盖各行业760余类职位。求职者可在登记求职信息时选填“工作时间段”。系统根据单位和个人填写的用工求职信息，按相应字段的优选顺序进行自动匹配并直接进行信息推送。截至目前，零工市场入驻企业6413家，发布岗位2.4万余个，对接人次4000余次，促成成功对接600人。
宣传主动提升服务。将全市220个城市社区全部纳入创建范围，开展暖民心就业“八进”活动，统一制作政策宣传架24个，印制宣传资料5万份，持续推广蚌埠市“三公里”就业服务平台，截至目前，我市已累计摸排采集录入帮扶系统54.06万人，占全市城镇人口基数29.78%。同时利用媒体影响力，在《人民日报》《中国组织人事报》《中国劳动保障报》等多家中央媒体上对“三公里”就业圈工作做法及成效进行宣传报道。（翁子立）
