安徽网蚌埠消息 雪华乡（宏业村街道）第二社区党委充分发挥党员引领作用，激发党员带头认领志愿服务岗，促进无职党员带动辖区居民积极参与社区整治，推动社区各项工作再上新台阶。
延伸基层组织触角。社区工作人员结合龙园新村小区实际情况进行了集中排查摸底，全面掌握小区居民基本信息，在此基础上，将社区在职党员、居民、党员等发动起来，根据群众及小区实际需求，设立“1+1”志愿服务队，其中包括：政策宣传、小区整治、空巢老人、矛盾调解等岗位；通过自我认岗、支部定岗措施，延伸基层组织触角，明确职责分工，开展志愿服务活动，真正将网格化工作落实到辖区中，为小区管理织好“保障网”。
老旧小区协商共治。为拓宽民声收集渠道，更精准地根据群众需求为无职党员定岗定责，解决群众急难愁盼的问题，自“活力工程”开展以来，议事协商解决20余件。社区以居民需求为导向，积极构建“小区党员带动物业公司、党建联盟单位共驻共建共参与”的小区工作新模式。自社区建立“板凳会议”后，针对居民困难“对症下药”，按需提供服务，有效拉近了社区同居民的距离、党群间的距离。
助推党员志愿服务。社区党委以“活力工程”为载体，利用无职党员发挥作用，以服务居民、服务小区楼院为工作重点，积极组织开展各类志愿服务活动。由社区召集的“578”志愿者服务队，经过队伍的不断壮大，志愿者们开始自发组织志愿服务活动，“578”谐音“我去帮”，只要居民有需要，他们就热心帮助，每个人都在这个组织里发光发热，践行志愿者精神。第二社区打造的“四心工作站”志愿服务项目，结合无职党员领岗划分，针对不同需要帮助的群体，参与集“热心工作”、“精心管理”、“贴心服务”、“细心呵护”为一体的精细化志愿服务，工作站分工明确，在“活力工程”的助力下，“四心工作室”不断扩大规模，帮助辖区更多需要帮助的人群，充分发挥无职党员参与社区治理的重要作用。
精准服务激发活力。第二社区对辖区特殊群体、困难群众、其他重点人员等，做到一户一档，并用不同颜色进行标注，打造“七彩”台账。为激发无职党员活力，通过每周社区党委班子和无职党员志愿者上门走访辖区“七彩”台账的特殊、困难人员，了解其情况和需求，提供基本所需的服务，并积极为特殊、困难群众申请基本保障。通过社区精准服务，充分激发了党员参与社区治理的责任感，引导辖区党员群众更积极地参与到志愿服务当中。
自第二社区积极开展党员“活力工程”以来，从本质上激发了辖区党员的使命感和责任感，增强了党群之间的紧密联系，树立了良好的党员形象，有效拉近了社区同居民的距离，真正实现了服务居民“零距离”。
