安徽网蚌埠消息 今年以来，天桥街道聚焦非公党组织存在的问题与薄弱环节，发动组织力量、整合辖区资源、创新工作方式，通过夯基础、强保障、富载体、拓思路，积极探索“加减乘除”非公党建工作四步工作法，不断激发非公内生动力。
加强组织引领，夯实工作基础。以扎实推动“双创两提升”工程落实为契机，凝聚指导力量，选派第五批政治素质好、熟悉党务工作、惠企政策的非公党建指导员。根据非公企业实际需求及指导员工作内容进行个性化分配，“一人多企”开展专业化指导。加大辖区“两个覆盖”排查力度，按照“边摸排、边组建、边巩固”的原则，推动非公党组织的组建率的同时党建指导员从组织设置、队伍建设、基础建设、阵地建设、党建特色等多方面入手，督促指导非公党组织“照图施工”，全面落实“三会一课”“主题党日”等日常工作，激活阵地建设，推动党建工作与生产经营发展互促共融。
减去短板不足，强化工作保障。针对非公对党建工作重视度不够、了解不深等短板，街道做好上门指导健全完善党建工作台账的同时，通过开展党务工作培训班，让辖区非公党组织书记和党务工作者对最新的政治理论和党建相关的业务有了更深刻的了解，邀请非公负责人和党组织书记赴红色教育基地和优秀非公党组织基地参观学习，以辖区内“双强六好”的非公企业为标杆，加强各非公党建工作的对接交流，实现党建指导红色覆盖，线上线下营造浓厚的党建宣传氛围，将党组织的政治优势转化为企业的发展优势。
乘上宣传效应，丰富工作载体。抓实党建品牌和特色活动等载体，依托街道淮河路商圈党建联合体、街道商会平台，吸纳辖区企业融入其中，整合辖区优势资源，以创新服务载体，打造活力商圈、财富商圈、和谐商圈为目标，通过“共商、共享、共建、共办”形式邀请企业参与其中开展形式多样的便民志愿活动，如学雷锋志愿服务活动、爱心助考、微心愿认领等。将党建活动与企业生产经营管理有机结合，引导企业党员亮身份、亮职责、亮承诺，组织企业党员参与文明祭祀值班、文明创建等工作，通过典型事迹宣传不断提升企业在社会的影响力，搭建起党建+企业发展“红色桥梁”。
消除工作盲点，拓宽工作思路。切实增强“问题帮办，助企发展”实效，制定《天桥街道优化营商环境、服务经济工作实施方案》，通过深入摸排、梳理企业需求和党建资源“三张清单”，以“党建+服务”为着力点，发动领导班子、党建指导员、社区“两委”力量，深入走访、面对面交流构建“问题收集、问题交办、问题解决、问题反馈”工作闭环。消除党建工作盲点，把企业发展摆在重要位置，为企业提供全链条、全方位、全环节的“保姆式”服务，通过线上培训、线下指导的方式，协调职能部门努力破解企业的难点、痛点、堵点等问题，真正帮助企业达成各项要素对接，进一步激活非公潜在能动性，创造互促共赢的良好氛围。（马晓婕）
