安徽网蚌埠消息 今年以来，天桥街道持续以“党建赋能365”为抓手，创新非公党建工作机制，探索“益企”党建模式，坚持聚焦政治建设、组织建设、品牌引领、作用发挥等重点工作，精准发力、持续用力，不断擦亮非公党建“红色”名片。
坚持“补钙提能”，巩固思想政治“主心骨”。持续以政治理论学习为抓手、以党员学习教育为重点。针对非公党建薄弱点，一方面发挥非公党建指导员专业队伍作用，围绕最新的政治理论内容、党建业务知识、惠企政策等方面进行“点对点”走访指导，督促指导非公党组织“照图施工”，全面落实“三会一课”“主题党日”等日常工作。另一方面创新党员教育方式，通过参观天桥红色记忆展馆、举办党务干部培训班、建立“掌上指尖课堂”等，拓展学习内容和形式，通过线上线下的方式妥善处理企业工学矛盾，进一步激发非公党员内生动力，促进党建与企业发展融会贯通，逐步形成“双赢循环”格局。
坚持“靠前服务”，巩固助企发展“一盘棋”。切实增强“问题帮办，助企发展”实效，制定《天桥街道优化营商环境、服务经济工作实施方案》、建立《天桥街道党员领导干部党建工作包保联系点制度》，发挥“1+n”工作力量，通过领导班子、党建指导员、社区“两委”深入走访、人大代表、政协委员构建“问题收集、问题交办、问题解决、问题反馈”工作闭环。集结从上至下力量为企业提供全链条、全方位、全环节的“保姆式”服务，努力破解企业的难点、痛点、堵点等问题，畅通政企沟通渠道，创造互促共赢的良好氛围。
坚持“品牌引领”，巩固党建融合“新名片”。按照有利于整合区域内党建资源、有利于党员参加活动、有利于共促双赢的原则，以品牌的影响力为企业发展强筋健骨。发挥街道淮河路商圈党建联合体品牌引领作用，建立“组织联合、资源联用、活动联办、治安联防、服务联手、难题联解”的“六联共建”机制，邀请企业参与便民服务、基层治理、文明创建等工作中，积极引导企业党员亮身份、亮职责、亮承诺，切实在履行社会责任中发挥责任担当。通过非公典型事迹宣传努力打造非公“红色招牌”，通过典型示范、以点带面，不断增强非公党建的梯队力量和发展后劲。（马晓婕）
