安徽网蚌埠消息 针对流动党员管理难统一、活动难开展、作用难发挥等问题，蚌埠市蚌山区黄庄街道通过“三举措”积极探索流动党员管理新模式，破解流动党员“去向难掌握”“日常难管理”“作用难发挥”的难题，真正实现流动党员“离家不离党、流动不流失”，切实提升流动党员教育管理服务精准化水平，抓牢流动党员教育管理“风筝线”。
全面排查，确保党员底数“不失联”。对于流动党员分散性广、管理落实难、主动联系党组织意识不强等特征，开展线上党员管理信息系统+线下入户敲门“双向摸排”行动，以支部为单位，通过入户走访、电话、微信等方式对社区流动党员情况进行“地毯式”摸底登记，建立流动党员信息台账，一人一档、一社一册，做到基本个人信息、流入地信息、流出地信息全盘掌握，确保流动党员管理底数清、情况明。在党群服务中心设置流动党员报到处，对外来流动党员报上级党组织备案后及时编入党支部进行管理，真正做到“进出”有数，“去向”有底。
形式多样，确保党员学习“不掉队”。“线上”引导流动党员依托“学习强国”、安徽先锋网、蚌埠组工等平台开展自学的同时，建立流动党员微信群，转发党建知识、分享学习资料、组织流动党员围绕学习主题交流讨论。“线下”通过为流动党员寄送“红色包裹”，邮寄《中国共产党章程》等各类学习辅导材料，利用中秋、国庆等流动党员返乡“窗口期”，组织流动党员积极参加“三会一课”、主题党日、志愿服务等，真正让流动党员教育落到实处、学出成效。
强化管理，确保组织保障“不断线”。依托网格化管理工作机制，实行“社区领导包支部、网格员包户”的联系服务模式，建立“一对一”联系在外流动党员机制，明确5名流动党员专项联络员，通过电话、微信定期与流动党员谈心谈话，了解近期思想情况、生活状况、困难问题等，及时提供政策咨询、市场信息、创业信息等服务。利用节假日返乡探亲时机，开展座谈会、送学上门、走访慰问活动，收集流动党员对于基层治理、城市发展的意见建议。定期看望帮扶流动党员家中的空巢老人、留守儿童，及时提供帮助、解决生活困难，让流动党员无“后顾之忧”。（孙郁娇）
