安徽网蚌埠消息 今年以来，天桥街道以“三步走”为基调，力求妥善解决退役军人就业难的问题。
调研了解军人所需。天桥街道退役军人服务管理站工作人员开展一人一档入户走访调查，通过入户调研，电话慰问等方式，了解辖区退役军人基本情况、工作能力、工资期望及就业愿景，力求每一位退役军人实现“退有所干，干有所为”。
培训丰富工作技能。针对退役军人实践技能单一、专业素质偏低、文化素质不高等问题，街道坚持“授人以鱼不如授人以渔”原则，结合人社部门“三公里”就业活动，为退役军人举办专场招聘会，组织退役军人免费学习各类就业技能，切实提升退役军人就业能力。
强化宣传优化服务。利用微信群、公告栏等途径，持续加大退役军人就业创业相关政策宣传力度，向有需求的退役军人推送各类招聘信息，提升退役军人就业创业政策知晓率，营造良好的退役军人就业创业社会氛围。
政策扶持就业创业。加强与重点企业的对接，为退役军人牵好线，搭好桥，通过多种方式为退役军人提供就业信息。与此同时，结合国家退役军人创业优惠政策，全面落实好创业贷款贴息、信用贷款和抵押贷款、小额信贷、税收减免等优惠政策，为退役军人创业搭桥铺路，鼓励退役军人自主创业。（麦精柳）
