安徽网蚌埠消息 万达社区坚持党建引领基层治理，着力提升社区治理水平，将重心下移，用多元服务擦亮“幸福15”党建品牌，做好党和政府联系、服务群众的“最后一公里”。
学习新思想，党建带群建
万达社区每15日举行学习研讨活动，组织广大党员干部群众深入学习、讨论党的创新理论，鼓励社区两委成员、两代表一委员、网格员、社区工作者、在职党员等群体积极发挥先锋模范作用。通过民主协商机制，引导居民直接或间接参与社区公共事务和公益事业，推进基层治理体系和治理能力现代化。今年以来，学习研讨8次，以党建带群建，不断将新思想引向深入。
立足“微阵地”，先锋做带领
万达社区业态丰富，是典型的综合型现代社区，社区落实“双好”工程，立足“红领先锋 骑手加油站”微阵地，带动联盟单位、爱心商户、党员群众、志愿者融入“幸福15”中，开展法律咨询、免费理发、迎七一送清凉等各类志愿服务活动10余场，服务新业态从业者400余人次。
服务结合宣传，以点带面
万达社区“幸福15”品牌，以社区党群服务中心为基础，以小区党群服务站为网点，以物业联合接待日为抓手，将社区干部和党员力量下沉，把社区办公阵地前移到群众家门口，收集居民意见50个，已解决43个。整合社区、网格等多方力量共同推进小区治理，增加停车棚6个，电瓶车停车位置90个，充电口60个，打通服务群众“最后一米”，以点带面延伸了基层服务群众的平台触角。
开展弹性工作，用服务解民忧
万达社区围绕“幸福15”理念，面对辖区居民“上班时间没空办事，下班时间没处办事”“未办结事项再次跑”的问题，提供“早晚弹性办”“午间不间断”“预约上门办”等多种形式的弹性工作服务，解决群众办事难题。将社区工作时间与居民需求有机衔接，打好服务“时间差”，不断提升政务服务温度，帮办代办低保户1户，上门督促退休人员养老资格认证50余人次。
关注矛盾隐患，办实事显成效
万达社区整合“活力工程”、联合接待日、网格员排查等途径收集的居民群众意见，每月15日集中汇集解决问题进度、讨论下一步工作方法。今年以来，解决单元楼顶漏水、夜市外卖车气罐暴露、电动车上楼、楼道内充电、飞线充电等问题，推动百余户合租房安全隐患整治，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，办好群众的身边“小事”，成就造福群众的“大事”。（兰岚）
