安徽网蚌埠消息 近年来，黄庄街道紧扣非公党建工作需要，推深做实党建指导员深入企业指导党建工作，用足用好党建指导员队伍，充分发挥党建指导员桥梁纽带作用，采取“一对一”指导、“面对面”解题、“心连心”服务的方式，促进非公企业高质量发展。
“一对一”指导，提升企业党建水平。严格落实党建指导员走访企业制度，走访过程中重点关注非公企业党支部“三会一课”制度落实、发展党员等党建资料内容的完整性、规范性，对照非公党建重点任务清单逐项落实，把加强非公企业党组织建设作为营造企业文化的重要内容，夯实党组织基础。关注企业阵地建设，主要从企业场所建设布局、基本设施、挂牌标识、功能发挥，以及党员活动室“六有”标准落实等情况着手；对于党建活动室中的各项上墙党建工作规章制度进行审核把关，筑牢意识形态阵地。今年以来指导企业换届2家，帮助企业阵地建设1家，在非公领域发展党员3人。
“面对面”解题，聚力为企解忧纾困。结合“四送一服”活动，主动收集企业发展所需信息，党建指导员积极对接财税、工商、住建等部门帮助企业解决生产经营中融资、招工等实际问题，今年以来，根据企业需求开展技能培训、线下招聘等活动6次，帮助困难群体就业，解决企业用工问题；开展银企对接会2次，解决企业融资300万，项目规划用地一处，帮助三建公司对接相关部门，召开评审会，加快项目落地。
“心连心”服务，党建助推企业发展。根据辖区企业分布的特点，党建指导员深入企业了解企业生产经营状态后，在企业内设立“党员先锋岗”“党员责任区”，充分发挥党员先锋模范作用，从环境保护、安全生产、照章纳税等方面做好监督，督促企业诚信经营、健康发展。在辖区内的建筑行业领域开展安全生产主题党日活动，发动党员挑大梁，党员干部坚持冲锋在一线解难题、攻难关；联合社区网格员以“现场看、查隐患、促整改、回头看”的方式，分组深入辖区企业及沿街商铺，指导企业规范用火用电、畅通消防安全出口、配齐消防器材，强化风险管控，切实消除安全隐患。（荣文）
