安徽网蚌埠消息 今年以来，黄庄街道坚持把非公党建作为一项重要的政治工作，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，通过聚焦组织建设、聚焦分类指导、聚焦作用发挥等举措，推动非公企业党建工作全面进步、全面过硬。
聚焦组织建设，强化党建基础。黄庄街道坚持“两个覆盖”工作原则，由黄庄街道党建指导组牵头，各部门配合，发挥党建指导员作用，联动各部门资源，通过实地走访的方式，持续摸排非公企业和社会组织基本情况，并根据摸排情况分类建立动态化台账，今年以来，党建指导员共走访企业120余次，新建非公党支部2家，撤销党支部4家，调整联合党支部2家。
聚焦分类指导，提升党建质效。定期召开党建指导员工作例会，科学研判非公企业党建存在问题，安排部署阶段性重点任务。严格落实党建指导员定期走访制度，收集非公党组织存在问题，对于企业“三会一课”制度落实，发展党员程序规范的业务给予具体指导，今年以来开展党建业务培训会2次，覆盖人员50余人。定期为非公党支部提供主题党日提示及相关学习“资源包”，切实推动非公党支部组织生活开展常态化、长效化。及时调整党建指导员走访企业数量及类型，确保每个非公党组织都有人指导、有人管。
聚焦作用发挥，激发党建活力。黄庄街道坚持党建引领，不断加强党组织对非公有制企业的指导，发挥好党组织在企业中的“帮助、促进、协调、监督”作用，监督企业自觉遵守法律法规，督促企业进行合法经营；积极鼓励各非公企业和社会组织党员切实发挥“党员示范岗”作用，组织党员开展党员承诺践诺活动，激发党员奉献企业、推动发展的热情，构建实干型党组织。今年以来，成立非公企业志愿服务队6个，设立党员先锋岗8个，帮助调解纠纷21次，引导企业党员参与社区治理达10余次。
