雪华乡（宏业村街道）第四社区党委不断加强党员学习教育管理，以红色物业助推社区治理，积极组建“火车头”志愿服务队，用心用情用力解决好群众关心的“关键小事”，用实际行动践行为民服务宗旨，让社区治理有温度、群众更幸福。
党委领头，举旗帜明方向
第四社区不断完善优化“幸福15”党建品牌，依托“三会一课”，通过主题宣讲、学习研讨、书记微党课、参观党史教育基地、“红色影视播放季”专题点播、微信群学习打卡、送学上门等多种方式，为年老体弱行动不便的党员送学上门15次，党员微信群学习打卡45次。社区党委班子实行每周例会制度，认真传达上级工作指示并部署近期重点任务，进一步改进工作作风提高办事效率、提升为民服务的能力和水平。
支部牵头，抓建设优服务
第四社区积极推动“皖美红色物业”建设，不断完善社区党组织领导下的小区党支部、业委会、物业服务企业协调运行机制，通过开展联学联建、书记培训、联席研讨，进一步强化党建引领，规范物业企业服务管理，提升服务质量。截至目前，召开“三方议事会”8次，协调解决居民诉求建议问题23个，依托网格和物业联合接待日收集诉求矛盾，回应化解诉求矛盾问题56个。依托小区党支部、物业党支部，组建由铁路退休党员、退伍军人为主力的“火车头”志愿服务队，关爱“一老一小”走访辖区重点人群42次，定期开展民生政策宣传20次，为辖区居民维修楼道灯、家电15次，平安巡逻播放反诈平安小喇叭180次，排查消防安全隐患36次，消防讲座、演练5次。
书记带头，勇担责做表率
第四社区以党委书记作为第一责任人，以整治龙湖一品小区消防无水问题作为党建“书记项目”，以“小切口”做活社区治理“大文章”。党委书记带领班子全程参与、细致谋划、严把整治过程关，整治过程公开透明接受群众广泛监督。经整治，小区消防设施全面修复更新，消防管道有水可用，消防水泵能够正常工作，消防水池水量充足。通过立项整治，强化基层党组织书记的抓党建主责主业意识，有力保障居民的生命财产安全。
火车跑得快，全靠车头带。第四社区党委将继续抓好党员学习教育，加强队伍建设阵地打造，以解决基层治理中的深层次矛盾和问题为抓手，持续加强基层党组织建设，团结带领党员群众在新征程上奋力奔跑。（史亚男）
