安徽网蚌埠消息 2024年，蚌埠市高新区紧紧围绕重点工作，认真贯彻落实高质量发展工作思路，全面促进工作协同、提升质效，全区卫生健康系统各项工作扎实有序推进。
深化医改，优化医疗资源配置。压茬推进高新医院建设，8项医疗专项有序开展，院区建设已初具效果，细化合作协议，起草补充协议。审批新增7家医疗机构，校验29家，开展标准化建设“回头看”，确保30家基层医疗机构始终符合标准。辖区1家乡镇卫生院、1家社区卫生服务中心均积极开展“优质服务基层行”和“社区医院”创建活动。其中，秦集卫生院达到“基本标准”，绿地社区卫生服务中心达到“推荐标准”并成功创建“二级社区医院”。选拔5名村医、2名骨干参加继续教育及第二人民医院线下培训班学习，增强基层医务人员服务能力。
心系群众，提升卫生服务水平。稳步提升基本公共卫生服务水平。推进“两卡制”规范应用，高效完成各项指标任务。开展基本公共卫生服务质量提升行动，建立死亡人员比对机制，每季度开展重点人群档案真实性、规范性全覆盖核查，常态化开展重复档案核查清理。提供免费婚前医学健康检查305对、免费孕前医学健康检查271对，有效保障妇幼健康。完成计划生育奖特扶资金发放，帮扶慰问34户计生特殊家庭。全面落实包括健康口腔行动、安心托幼、农村适龄妇女宫颈癌筛查在内的三项民生实事工作。
强化监督，防范卫生健康风险。做好18家企业工作场所职业病危害因素监测，14家企业职业病危害项目申报扩面工作。对20名重点人群进行职业健康素养监测与干预，对3家非医疗机构放射性单位进行危害因素监测，向市级推荐中石油蚌埠分公司创建“蚌埠市健康企业”和12名争做“职业健康达人”人选。对36家医疗机构和14名医务人员进行不良行为计分。组织精神科执业医师对严重精神障碍患者进行诊断、评估，累计评估292名患者，及时报送3级及以上患者信息共76人，有效防范肇事肇祸风险。
2025年，高新区将持续发力，真抓实干，推进卫生健康服务提质增效。
