安徽网蚌埠消息 为坚持“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”工作理念，蚌山区全面推进“一站式”多元化解工作，切实将矛盾纠纷化解在早、化解在小、化解在基层。雪华乡（宏业村街道）将综治中心实体实战化运行建设作为“打造共建共治共享社会治理新格局，加快市域社会治理现代化工作”的重要抓手，以“四聚焦”促“四治融合”全面提升综治中心治理效能。
雪华乡（宏业村街道）在建设综治中心过程中，始终坚持以党建为引领健全保障机制，引导全体乡街干部积极参与基层社会治理，切实扛牢基层治理“红色旗帜”，着力凝聚乡居治理合力。一是建强组织堡垒，高位推动凸显效能。充分发挥基层党委总揽全局、协调各方的领导作用，由乡党委副书记、政法委员担任中心主任，派出所所长担任中心副主任，统筹协调责任部门履职，凝聚各方合力，强力推进乡综治中心建设，建强基层治理一线实战平台。二是夯实运行基础，整体联动凝聚合力。整合信访、公安、司法、民政、人社等部门力量入驻乡综治中心办公，建立定期联席会议制度，变“单兵作战”为“兵团作战”，发挥整体联动优势，实现矛盾纠纷联调、服务管理联动。三是健全考核评价，激励推动提升效力。为进一步建立综治中心常态化运行机制，出台考评办法，将综治工作的目标管理纳入乡村中心工作进行部署，落实“月考评、季讲评、年总评”机制，严格考核、褒扬先进、鞭策后进，形成你追我赶、争先恐后的良好氛围。
下一步，雪华乡（宏业村街道）综治中心将继续落实矛盾纠纷多元化解工作，不断探索和创新社会治理新模式，着力于提升社会治理能力，携手共建共治共享的社会治理新格局。
（张瀚宇）
