安徽网蚌埠消息 近年来，天桥街道工会联合会立足辖区实际，以服务职工为核心，积极探索创新工作模式，取得了一系列显著成效，现将工作经验介绍如下。
在组织建设方面着力扩大工会组织覆盖面。通过深入企业走访调研，全面摸清辖区企业用工情况和建会需求，针对性开展建会宣传与指导工作。针对小微企业分散、建会难度大的问题，创新采用联合工会模式，有效解决了小微企业职工入会难题，实现了工会组织对辖区企业的广泛覆盖，夯实了工会工作基础。
在服务工会职工方面，建立健全困难职工帮扶机制，定期开展困难职工摸排，为困难职工建立档案，实施精准帮扶。同时，积极开展职工权益维护工作，为职工营造和谐稳定的工作环境。此外，还为职工提供技能培训、法律咨询等多元化服务，助力职工成长发展。在活动开展上，注重丰富职工文化生活。依托街居新时代文明实践所站，定期举办各类文体活动，如文艺汇演、读书分享会等，极大地增强了职工的凝聚力和归属感。
在工会驿站建设上，坚持“服务职工最后一公里”理念，科学规划布局，在辖区商圈、户外劳动者集中区域建成工会驿站。驿站内配备空调、微波炉、应急药箱、充电设备等设施，为户外劳动者、快递员、网约车司机等群体提供歇脚、热饭、饮水、充电等暖心服务。
下一步，天桥街道工会联合会将继续秉持服务职工的宗旨，不断创新工作方法，提升工作水平，为职工群众提供更优质、更贴心的服务，推动街道工会工作再上新台阶。（顾仕昌）
