安徽网蚌埠消息 为有效帮助企业解决“招工难”和求职者“就业难”的问题，新年伊始，石湖乡积极开展“春季攻坚”服务企业用工专项活动，保用工稳就业。
高度重视，周密部署抓落实。乡党委政府第一时间召开专项工作推进会，主要领导亲自安排，压实工作职责。分管领导牵头制定工作方案，积极梳理县内企业用工信息，保障工作有序推进。
广泛宣传，着力提高知晓度。石湖乡通过乡村大广播、巡逻小喇叭、宣传横幅、宣传单、微信群等多条渠道，对人社部门提供的各企业用工信息进行宣传。组织了全乡218名网格员深入具备务工条件的群众家中，面对面解读招工简章中的信息。
认真摸排，摸清群众真需求。通过实地走访、电话回访、数据比对等方式逐人摸排，逐村建立就业意向清单。详细了解返乡务工人员基本信息、就失业状态、就业意愿、技能水平、培训需求等情况，为精准对接提供支持。
精准对接，确保服务出实效。通过对企业招工信息和个人就业意向的精细梳理，送工行动当天，石湖乡主要领导亲自带队，组织76名求职者到县经济开发区产业园与企业对接，现场与企业达成就业意向协议44人。
