安徽网蚌埠消息 为进一步强化对产业工人队伍建设改革的指导，今年以来，固镇县总工会“三个发力”推进产改工作落地落细落实。
在强化思想引领上发力。县总工会认真贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，动员基层工会，传达学习上级文件和会议精神，多措并举推进产业工人队伍建设改革，推动产业工人队伍建设改革向基层延伸、向纵深发展，发挥劳模宣讲团作用，开展劳模宣讲活动9次，带动全县各级劳模广泛开展各类志愿宣讲服务21次，职工文明实践活动260场次，开展产业工人队伍建设改革交流会，观摩产改成果，团结动员广大产业工人坚定不移听党话、跟党走。
在提升技能素质上发力。深化县级职业技能竞赛，带动各级开展各类竞赛，组织产业工人参加岗位练兵、技术比武。推深做实“跟着劳模去创新”活动，推动在不同行业、不同领域发挥劳模引领职工创新创造的品牌效应。安徽丰原生物技术股份有限公司通过抓“名师带徒”“劳动竞赛”和“五小”活动评选，提升干部职工技能和业务素质；蚌埠市天星树脂有限责任公司开展名师带徒活动，奖励技术能手培育新的技能人才，出资送职工参加学历和技术提升学习，23人取得了大专及以上文凭；安徽中粮油脂有限公司开展知识竞赛、技能岗位练兵，实行梯级工资，鼓励提升业务技能，实现岗位晋升和收入水平提高；国网固镇县供电公司开展培训积分制，提升职工参与技能提升积极性等，取得了显著成效。
在保障服务水平上发力。着力保证产业工人主人翁地位。做好“两代表一委员”中产业工人的政治安排相关工作，注重推荐优秀产业工人作为各级先进模范人选，推荐各类市级以上先模人物22人。着力做好产业工人就业服务工作。广泛开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘月等专项招聘活动，搭建人企对接平台，促进实现高质量充分就业，截至目前推荐650余人就业。着力加强产业工人维权服务。实施中等收入群体倍增工程，提高劳动报酬在初次分配中的比重，健全工资合理增长机制和支付保障机制，激发技能人才等重点群体活力，促进产业工人增收。（段立明）
