安徽网蚌埠消息 为进一步掌握全镇蚌埠籍在外人才的情况，濠城镇积极开展人才情况摸排工作，统筹谋划，强化措施，为濠城镇的经济发展和乡村振兴工作奠定基础。
高度重视确保开展到位。围绕上级下达的工作目标，结合濠城镇实际，因村施策，制定工作方案，由镇党委委员、组织委员王宇亲自召开专题会议进行部署，11个村党组织书记、村委会主任参会，压实工作责任。
重点摸排确保掌握到位。此次摸排的重点对象为专业技术人才、企业经营管理人才、党政人才、在外务工人员等类别。要求各村负责人在统计前要认真阅读相关文件，对统计上报的各类人才信息和相关数据严格审核把关，认真填写《人才信息统计表》，确保信息真实、全面、准确。
及时核对建立台账。要求11个村居明确专人负责，积极推进人才采集录入工作。同时，安排镇党建办工作人员负责审核，确保人才信息真实有效、应统尽统，精确掌握摸排在外有影响力人才需求及流动情况，做到底子清、情况明，并建立微信联系群，以加强与在外人才的联系，为濠城镇的经济发展提供助力。
截至目前，濠城镇“人才库”系统已摸排录入各类人才8514人。（路亦凡）
