安徽网蚌埠消息 近年来，任桥镇镇坚持党建引领，以班子带头抓落实、以体制机制管效果，制定印发《任桥镇机关干部管理规定》，将各级包村干部包村职责清单化、制度化，创新组织方式，以外力激发村居内生动力，统筹推动工作，促进乡村全面振兴。
全员下沉，压实“责任担”。火车跑得快不快，全靠车头带，镇党委安排63名党员干部全部下沉一线做“指挥员”“协助员”“战斗员”“引导员”，按照每村至少有1名党政班子成员、1名包村组长、1名包村副组长的标准，建立乡镇干部“1+1+1”包村机制，实现镇干部包村全覆盖。包村工作开展以来，全镇村党组织建设得到加强，各项规章制度更加规范、完善，村党支部的凝聚力、战斗力明显提升。
明确职责，画好“任务图 ”。坚持“包重点、保稳定、促发展”的原则，根据工作实际，围绕村级党建工作、安全生产、环境保护、信访维稳、村集体经济发展等重点任务，深入田间地头、产业基地、家庭农场等500余人次，对工作重点、热点、难点问题开展摸底调查研究，听取民意，准确掌握第一手信息，为村级发展作出计划建议。积极参与“一述两评三议事”村情报告会倾听群众呼声，广集民意，就农村基础设施建设、重点工作开展、村规民约修订完善等提出自己的意见建议，或向专业部门争取资金项目，今年以来，解决基础建设问题51个、化解矛盾解纷28起、拆除乱搭乱建2处等，同时常态化开展入户走访、秸秆禁烧等工作，得到群众一致好评。
强化监管，抓紧“传压链”。为进一步压实乡镇领导干部包村工作责任，镇党委强化对包村干部作风、成效的监管，将包村工作作为年度考核的重要内容，把领导干部定期下村入户从“自选动作”变成“规定动作”，同时通过村“两委”和村民满意度调查等方式，形成关注群众诉求、服务村级发展、切实改善民生的长效机制，指导村级工作全面开展，助力乡村振兴。（ 张梦）
