安徽网蚌埠消息 近年来，任桥镇严格按照《固镇县派驻非公企业和社会组织党建工作指导员管理办法》文件要求，充分发挥党建工作指导员在非公企业和社会组织党建工作中的作用，以高质量党建服务非公企业发展，非公党建工作实现新突破、迈上新台阶。
一是强化红色引擎优环境。立足企业实际，发挥镇级中层以上干部指导员的优势，3名党建指导员今年以来共走访企业15次，积极与企业、党员、职工广泛沟通交流，教育引导党员及职工统一思想、提高认识，增强党性观念和主人翁责任感，为开展党建工作奠定了扎实基础。通过深入生产经营一线、查阅资料、召开座谈会、与企业家、党员交心谈心等方式，对企业的生产经营及党组织、党员情况进行全面深入的摸底调查，随时关注企业党员的变化信息。对企业存在的问题及时归纳梳理，解决企业实际困难5个。研究提出解决问题的思路和措施的同时，挖掘企业亮点，实现党建文化与企业文化深度融合，塑造企业优秀党建品牌。
二是强化阵地建设优实效。进一步加大对非公企业和社会组织党员活动阵地建设力度，按照“六有”标准强化非公党员活动阵地建设，通过扎实开展组织活动有效激活阵地实效。任桥镇13个非公党支部活动室均达到了“六有标准”，阵地标牌醒目，设施齐全，为非公企业和社会组织党建工作提供了良好运行平台，为党组织活动经常化、制度化、规范化提供了有力保障。
三是强化村企联动优服务。依托“万企兴万村”活动，健全完善“村企共建”制度，通过活动共办、阵地共用、党课共享等形式，推动“企业进村参与帮扶、村进企业参与共建”融合互动模式，为企业牵线搭桥输送党员员工，解决企业招工难、无党员员工等问题。今年以来，搭建“家门口”招聘平台3次，共为企业送工175人，实现家门口就业85人，为企业输送党员员工9名。（张梦）
