安徽网蚌埠消息 近年来，任桥镇坚持把发展壮大村集体经济作为全面推进乡村振兴战略的重要抓手，立足基层组织建设、人才培育管理、项目创新发展等方面，积极探索农民和农村共同富裕实践路径，持续推动村集体经济发展壮大。
做好“党建引领”文章，组织保障发展根基。完善工作机制，成立由镇党委主要负责同志任组长的扶持壮大村级集体经济领导小组，成立以组织、农业、财政、乡村振兴等多部门联动的工作专班，推行月调度、季讲评的考核机制，将集体经济发展作为村干部季度考核的一项重要指标。严格落实包村联系制度，镇党委为各村党支部明确一名领导班子成员和一名镇级业务骨干包保，负责业务指导、政策宣传、解决困难，全力提升村级集体经济收入。学习先进拓宽视野，定期开展“擂台比武”、走村观摩等活动，借鉴先进地区发展理念、创新做法和成功经验，增强各村之间交流，在实地感受中找差距、鼓干劲。2025年以来，镇党委组织镇村干部赴宿州、怀远等地外出考察学习2次，开展村集体经济专题调度会1次，召开集体经济发展经验交流会1次。
做好“队伍建设”文章，发展动能持续积聚。择优选人建强“头雁”队伍，选派2名村书记赴浙江余姚交流学习，择优培育储备村党组织书记后备人选50名、其他村“两委”后备人选82名，增强村党组织发展后劲。举办村书记抓党建促乡村振兴擂台比武，全镇25个村居党组织书记立足村情实际和自身工作晒成绩、谈经验、话发展，营造比学赶超、争先创优的良好氛围。强化培养提升“雁群”素质，依托学习强国、“三会一课”、镇级党校等载体，有计划地邀请专家学者、优秀村党组织书记围绕乡村振兴现场授课培训，进一步提升村干部履职能力。2025年以来，全镇共组织开展党组织书记培训、乡村振兴培训等专题班2期，覆盖700余人次，培育“土专家”“田秀才”等农村实用人才93名。
做好“因地制宜”文章，增收举措多点开花。坚持因地制宜、错位发展，鼓励各村探索适合自身发展的特色产业路径。按照“一村一策”“一村一品”发展思路，五星村探索“一村一块田”发展规模化经营、站北村大力发展土地自营，带领群众致富、桥东村持续擦亮老任桥牛肉品牌，高质量推进“党组织+合作社+农场+农户”的管理模式。争取项目拓宽渠道，坚持项目为王，积极向上争取发展资金，建立健全村级集体经济项目建设长效机制，精准发力，增强村集体造血功能。同时，把发展壮大村级集体经济作为年度考核目标的硬任务，与评先评优挂钩，研究制定《任桥镇村干部集体经济经营管理绩效激励办法》，提高村“两委”干部谋划发展集体经济的积极性。2024年全镇集体经济经营性收入1839.32万元，村均收入73.57万元，同比增长53.7%。
