安徽网蚌埠消息 乡村公益性岗位开发是帮助脱贫人口实现就近就地就业、稳定增加农村低收入家庭收入、改善农村人居环境、提升乡村治理水平的一项重要举措。近年来，常坟镇镇北新村积极探索“公益性岗位+就业帮扶”新模式，紧盯脱贫劳动力家庭现状，着力解决部分因“缺知识、技术短、年龄大”等原因不能外出务工群体的就业问题，为保障脱贫人口稳岗就业发挥了救急难、托底线、保民生、助增收的积极作用。
镇北新村把转移就业作为促进脱贫户增收和乡村振兴的一项重要举措来抓，严格落实乡村公益性岗位惠民政策，坚持“按需设岗、科学开发、人岗匹配、严格管理、灵活运用”的原则，优先对脱贫家庭和困难零就业家庭进行选聘，解决了农村困难群体就近就业问题。镇北新村脱贫户及监测对象82户219人，务工就业112人，开发村内保洁、治安巡逻、护林、护路等公益性就业岗位16人。
乡村公益性岗位是助力乡村振兴的重要力量。镇北新村将继续聚焦群众实际需求，以脱贫劳动力、边缘户、脱贫监测户、易地扶贫搬迁群众作为重点群体，统筹用好用足乡村公益性岗位惠民政策，持续加大就业帮扶工作力度，在大力开发乡村公益性岗位的基础上，有效进行岗位人员管理，继续做好稳岗就业工作，进一步巩固脱贫攻坚成果，对就业困难人群，实施就业帮扶政策，以就业兜牢民生底线，为助力乡村振兴高质量发展贡献人社力量。
