安徽网蚌埠消息 近年来，怀远县河溜镇坚持“抓人才就是抓发展”理念，着力在“回引、育强、用好”上下功夫，锻造一支懂技术、善经营、会管理、能带动发展的乡土人才队伍，为全面推进乡村振兴注入新动能。
强培训提素质，构建乡土人才“强磁场”。河溜镇按照“缺什么、补什么”原则，依托“农民学校”和“乡村人才超市”等载体，坚持课堂与田间、内容与需求相结合模式，采取专家授课、现场指导、外出观摩等形式，因地制宜组织各类实用技术培训，加大对致富带头人、专业合作社、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、送技术、送服务”，不断提升乡土人才科学素养，激发乡村振兴内生动力。近年来，累计举办形式多样的“流动课堂”20余期，培训高素质农民1300余人次。
积极搭建人才培育平台。河溜镇创新设立党建引领乡村振兴“领头雁”孵化中心，利用“党建云平台”助力乡村人才理论学习，邀请专业技术人才来河溜镇开展稻虾、稻蟹、黄牛、山羊等养殖和精细果蔬农作物种植等技能培训，培养一批自力更生脱贫致富的新型职业农民，助力乡村振兴。去年以来，技能培训受训人员1700余人次，发挥基地引领农业高质量发展的重要作用，依托23个新型农业科技示范展示基地，开展观摩培训活动30余次，受训810余人次，有效推广新品种、新技术、新模式15项（个）。
挖掘人才，壮大队伍。河溜镇坚持从外引进和内部挖掘相结合，广泛开展宣传动员，将家乡发展的现状和就业政策通过老乡群传达给在外务工人员，吸引在外就业的大学生、务工、经商人员回乡发展，让他们积极参与乡村建设。同时通过“地毯式”排查、走访，对有能力参与到乡村治理的优秀人才以及“土专家”“田秀才”等农村实用人才进行梳理，建立信息库，进行动态管理。同时，采取“线上”“线下”相结合的形式，加强农村党员、村干部、后备干部、入党积极分子等队伍建设，不断建立健全教育培训机制，切实提升乡村人才的创业创新能力。
强激励树典型。河溜镇加大对乡土人才在生产经营、创业方面的扶持和激励力度，以村级党组织领办合作社为契机，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，争取农业产业性补贴，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，共享发展红利。强化政治引领和政治吸纳，对政治素质高、带富能力强、群众反响好的优秀乡土人才，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，为推进乡村振兴提供有力人才智力支撑，大力选树典型，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，有效激发乡土人才干事创业活力，营造爱才重才浓厚氛围。
注重人才选用。河溜镇还加大村级后备人才培养使用力度，优先从综合素质好的退役军人、致富青年、返乡大学生中发展党员，将表现优秀的年轻人才作为后备干部培养，在培养成熟后择优配备到村“两委”班子中，促使村干部队伍结构和能力素质不断优化，切实增强基层党组织的战斗力、凝聚力。（刘流）
