安徽网蚌埠消息 为积极落实脱贫户、监测户就业问题，促进困难群体、大龄人员等充分就业、有效增加收入，五河县临北回族乡村尤巷村结合实际，把开展乡村公益性岗位作为一项重要的民生工程，积极发挥乡村公益性岗位促进就业、保障乡村环境卫生和乡村和谐稳定方面的作用。
通过两委干部到户宣传，鼓励有就业意愿的、有劳动能力、身体健康的脱贫人口、监测人口参加村级乡村公益性岗位，参与乡村振兴建设。尤巷村公益岗位开发设置坚持遵循因事设岗、以岗定人和因岗定责的原则，坚持“一岗一人”。截至目前，尤巷村共有15名乡村公益性岗人员，设置岗位有保洁员、光伏管护员、厕所管护员、巡逻员等，为乡村振兴工作进一步打下了夯实了基础。
尤巷村在做好公益岗工作开发的同时严格做好选聘程序，做好岗位申报。通过自己申请、村两委审议、结果公示，并报上级备案的方式，要求选聘过程公开透明。制定管理制度，加强监督考核。公益性岗位在岗人员由村负责管理，制定统一的管理制度。与聘用人员签订聘用协议，规定其工作时间、工作职责、工作标准及薪酬待遇，规范程序。并建立定期检查制度，对公益岗人员岗位职责履行、遵守规章制度和工作纪律等方面进行考核，考核不合格者不予续聘。坚持动态管理，避免“岗职不符”。根据考核内容，对考核不合格，进行解聘，对考核合格人员，根据工作人员的工作能力和劳动时间适时调整对象的工作内容和薪酬，避免公益岗设置“泛福利化”。
