安徽网蚌埠消息 为进一步规范管理乡村公益性岗位，提高公益性岗位人员工作能力和服务水平，更好地适应岗位要求、履行职责，小溪镇各村加强了对乡村公益性岗位的培训和管理，切实发挥好公益性岗位在乡村振兴中的助推作用。
小溪镇加强业务培训，提升公益性岗位服务能力。培训结合基层工作实际，重点围绕岗位职责、人居环境整治、乡村振兴等相关内容进行了系统培训，让参训人员对公益性岗位的工作内容和职责有了更加清晰的认识，认识到公益性岗位的重要意义，促进公益性岗位人员要转变观念，明确职责，严守纪律，服从管理，珍惜工作岗位，充分发挥乡村振兴公益性岗位积极作用。
除此外，小溪镇进一步规范了乡村公益性岗位人员管理，严格落实岗位考勤管理制度，明确专人负责日常考勤，将考勤制度与薪酬发放相结合。通过规范管理，实现“人员明职责，管理有制度，工作有标准，考核有依据”，确保广大公益岗位人员能更好地履行职责，切实发挥岗位作用。
下一步，小溪镇将进一步加强对公益岗位的培训和管理，着力提升公益性岗位人员的岗位综合实践能力，引导公益岗位人员服从村级管理，自觉遵守日常管理制度和工作纪律，更好地为人民服务，助力乡村振兴。
