安徽网蚌埠消息 临北回族乡紧紧围绕“平安临北”建设目标，认真贯彻省市县关于社会矛盾纠纷的深度摸排化解的决策部署，通过组建专项工作组，细化摸排方案，广泛收集信息等方式，确保摸排化解工作全面落实，确保辖区社会治安状况总体平稳，群众安全感、满意度进一步提升。
夯实“责任”，切实抓好组织领导。临北回族乡党委、政府把重点群体和社会矛盾纠纷排查化解工作作为维护全乡社会稳定的“第一要事”，建立健全矛盾纠纷调解工作长效机制，利用“党建引领、网格为骨、多网融合”的矛盾纠纷排查化解管理工作模式，推动基层社会治理抓实抓细。定期召开阶段性工作推进会，进一步提高思想认识，压实村“两委”工作责任，确保工作扎实有序开展，以严格的责任到位推动工作落实到位，做到任务分解细化，排查化解责任到村到人。
着眼“摸排”，确保起底梳理到位。临北回族乡坚持预防为先，全面起底摸排重点群体和社会矛盾，准确掌握底数，有效赢得化解重点群体和社会矛盾主动权。一是深入摸排，重点梳理。充分发挥乡、村、组三级网格员优势，及时进村入户，围绕邻里纠纷、家庭矛盾、生活生产受限等群众关心的重点问题进行广泛排查、全面梳理。二是拓宽渠道，掌握信息。充分整合各类资源，综合运用群众来访、网格员入户走访、派出所推送等多种渠道，及时获取苗头性、倾向性、预警性信息，实现情报信息搜集“全覆盖”。
创新“治理”，提效矛盾纠纷化解。临北回族乡立足工作实际，以矛盾纠纷化解调处为着力点，以解决群众“急难愁盼”为落脚点，针对排查出的矛盾纠纷，乡党委、政府采取“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底”的工作方法，全过程、全周期地对矛盾纠纷案件一包到底，针对不同类型的矛盾纠纷，“因案制宜”地制定化解措施，确保化解工作的科学性和有效性。同时坚持领导干部下访接访制度，把下访接访作为访民情、听民意、解民忧的重要途径，始终抓住“事要解决”这个核心，及时解决群众合法合理诉求，把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。
强化“联动”，全面扩大化解队伍。临北回族乡充分发挥综治中心、司法所、派出所统筹协调作用，有效整合各方力量，对一般性纠纷，充分依托和发挥老干部、老党员、老教师、人民调解员等群体人熟、地熟、情况熟，资历深、阅历广、威望高等优势，及时介入调解。对调解难度较大的复杂矛盾纠纷，成立化解专班，由班子成员、包村干部、村两委、司法所、派出所等协同开展化解工作，坚持做到合理诉求的解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理到位，情、理、法并用，切实将矛盾纠纷化解在萌芽状态，全力确保县委交办的重大矛盾纠纷得以全部化解，进一步减少矛盾纠纷存量。
下一步，临北回族乡将不断完善排查机制，持续加大排查力度，确保社会矛盾纠纷底数清、情况明。同时建立健全长效机制，加强对重点群体的管理服务，定期开展回访和跟踪，防止矛盾反弹，努力营造安全稳定的社会环境，不断提升辖区群众的幸福感和满意度。
